워킹맘리더십2 하루를 지키는 최소한의 리스트업과 노션 활용법 - 퇴근 후 버티는 워킹맘의 루틴 1. 빠뜨리면 안 되는 것만 적는 일일 육아 리스트직장 생활을 13년째 이어오면서 제가 배운 가장 중요한 습관은 "모든 걸 다 하려 하지 말자"는 것이에요. 처음엔 퇴근 후에도 완벽한 엄마가 되고 싶어서 아이들과의 시간, 집안일, 내일 준비까지 머릿속에 전부 넣으려 했는데, 그럴수록 오히려 중요한 걸 더 많이 놓쳤어요.그래서 지금은 방법을 바꿨어요. 매일 아침 딱 3~5가지, "오늘 이것만큼은 꼭 챙기자"는 것들만 간단히 적어요. 아이 어린이집 준비물, 약 먹이는 시간, 저녁 메인 메뉴 정도예요. 거창한 계획표가 아니라 작은 메모 하나인데, 이게 있고 없고의 차이가 생각보다 훨씬 커요. 퇴근 후 피곤한 머리로 "오늘 뭐 해야 하지?" 하고 멍하니 있는 시간이 없어지거든요.주간 단위로도 똑같이 적용해요... 2026. 4. 22. 13년 차 직장인 엄마의 효율적인 삶 관리법 - 일, 육아, 자산 관리의 시스템화 1. 직장에서의 리더십, 가정 내 아이들의 사회성 교육으로 이어지다회사에서 13년이라는 시간 동안 팀을 이끌고 파트 리더로서 수많은 의사결정을 내리며 제가 배운 가장 큰 가치는 '소통과 갈등 관리'입니다. 환경 설비 분야의 기술적 보고서를 검토하고 팀원들의 역량을 조율하던 리더십은, 퇴근 후 현관문을 여는 순간 아이들을 향한 '코칭 리더십'으로 전환됩니다. 최근 유치원 졸업반인 첫째 아이가 겪었던 친구와의 갈등 상황을 보며 제가 가장 먼저 떠올린 것은 직장에서의 팀워크 관리 방식이었습니다. 갈등을 단순히 피해야 할 문제가 아니라, 더 큰 사회로 나가기 전 안전한 울타리 안에서 겪어내야 할 '성장의 기회'로 정의한 것은 제가 지난 세월 리더로서 체득한 통찰 덕분이었습니다.유치원 상담을 통해 아이의 마.. 2026. 4. 15. 이전 1 다음
